3)公司践行廉洁文化,供应链控本能力出色。廉洁文化是长城企业文化中的一个重要组成部分,公司明确规定员工不得以任何理由与供应商私下用餐。为了杜绝腐败,长城会跟每个供应商签订“阳光协议”,明令禁止合作企业以任何形式向长城员工赠送礼金、礼品或邀请餐饮娱乐等消费活动。企业以这种形式杜绝了腐败现象的滋生,消除了企业员工可能的“灰色收入”,从而降低了可能因腐败而产生的“多余的”零部件成本。为了保证员工的绝对廉洁,长城还对“重点廉洁岗位人员”的在岗时长进行限制,用轮岗制度杜绝腐败产生。由于供应链的有效控本,公司的单车盈利水平在自主中相较于上汽、广汽具有较大的优势。(吉利单车利润略高于长城的主要原因在于吉利将大部分的研发支出资本化,而长城将大部分研发支出费用化,直到 2018 年开始长城才将部分研发支出资本化,导致过往年份整体期间费用长城远高于吉利。)