学大创始人回归管理层，历史遗留问题迎转机
2020-07-30 18:14:21
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董事会中没有学大背景的成员。原本公司计划员工持股计划（银润首期 1号员工持股计划）绑定学大教育核心人员，但该计划随 2016 年定增预案而终止，造成管理错配，一定程度影响业务扩张进展和管理运营效率。 总体来看，我们认为：①学大是个优质品牌，在全国范围内拥有广泛而显著影响力，其品牌力拥有壁垒与核心价值，公司回归 A 股后定增失败重组没有成功，未能绑定股权关系造成管理错配。②现在金鑫归来董事会，担任上市公司总经理，股权关系重新绑定，是一个重要信号，预示着股权管理一致化，未来上市公司有望将战略重点放在学大上，治理关系边际改善经营反转，毛利率、费用率有较大改善空间。
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