养老金制度改革是驱动美国居民资产配置行为机构化的核心力量。20世纪 70年代,面对人口老龄化与财政压力,美国全面推进三支柱养老体系改革:一是重塑第二支柱,通过引入 401k条款并明确薪酬抵扣、雇主配套及账户所有权等机制,确立了完全积累式 DC计划的主导地位,驱动企业由 DB向 DC计划加速转型,实现了养老金风险的有效转嫁;二是搭建第三支柱,IRA相关立法在 1980至 2000年间持续深化,制度覆盖面于 1981年扩大至全体劳动者,随后相继推出 Roth IRA并于 2001 年提高税惠上限,多轮政策红利叠加共同标志着美国三支柱养老金体系日趋成熟完备。税收递延、账户可携带等机制红利,叠加 90年代的美股繁荣,显著激发了居民通过养老金计划配置权益资产的积极性。至 1994 年,美国退休计划资产相较于 1980年增长近 5倍至 5.90万亿美元;其中,涵盖 DB、DC计划及年金的养老金权益自 1983 年起便跃升为美国居民第一大类金融资产,截至1994年末占居民总资产规模比重已稳步增长至 21.1%。