图20：非石油部门名义GDP（十亿马纳特）

家行动计划》²一一为提高透明度建立了连贯的法律和体制框架。具体实施措施包括建立 ASAN服务电子平台、加强数字化税务和海关管理、加强电子采购监管、推动单一窗口贸 易便利化以及移动公共服务。这些改革降低了合规成本，遏制了寻租机会，同时改善了国 内外投资者的营商环境。 政府已经通过通过监管改革、有针对性的商业支持以及劳动力市场政策来减少非正规 经济。14《经济特区法》为将非正规经营者纳入正规经济体系提供了法律框架。15从2019 年初至2025年，该国劳动合同登记数量增加了45.8万份，达到186 万份。1°特别是在非 石油部门，这一数量增长了43万份，这证实了合法就业和扩大税基的必要性。”此外， 全体就业人员提供了基础医疗服务，且缴费主要由用人单位承担。1此外，为实现性别平 等、破除性别差异，该国政府近期对劳动法律作出重要修订与调整。新规明确：用人单位 须对从事同等或同等价值工作的员工实行同工同酬，不得因性别设置薪酬差异。19 12 E-QANUN.关于批准《提高透明度和打击腐败国家战略》的决定。https://e-qanun.az/framework/13657 ² E-QANUN．关于批准《2022－2026 年加强反腐败斗争国家行动计划》的决定。https://e- qanun. az/framework/49349 Bayramov，V.，Hasanov，R.，Aghayarli，L.，Aghahasanli，I.，Isayev，S．《阿塞拜疆中小企业（SMEs）发展比 较研究》，巴库，2017年。https://cesd.az/new/wp-content/uploads/2017/11/CESD_SME Paper_2017.pdf 15 E-QANUN. 关于经济特区 。https://e-qanun.az/framework/17833 16 Azertag．（2025年2月2日）。过去6年终止的劳动合同数量公布。阿塞拜疆国家通讯社。 "在后疫情时期，降低非正规经济占比将成为阿塞拜疆的优先工作领域之一。（2020年5月21日）。Vergilar