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专业服务高增长

万联证券2025年5月发布的社服行业Q1业绩综述显示,专业服务是2025年第一季度社会服务行业中表现最亮眼的子板块。板块实现营收269.47亿元,同比增长8.66%;归母净利润10.76亿元,同比增长47.18%,利润增速远高于营收增速。板块毛利率13.52%(-7.23pct),净利率4.87%(+0.88pct),期间费用率8.32%(-4.84pct),费用率的大幅下降驱动利润率提升。北京人力归母净利润+180.41%,锋尚文化营收+171.12%,科锐国际营收+25.13%、归母净利润+42.15%,人力资源服务和会展服务龙头企业表现突出。专业服务板块受益于企业服务需求增长和数字化转型加速,全年业绩有望持续向好。

板块整体:利润增速远超营收,费用管控成效显著

2025Q1专业服务板块营收269.47亿元(+8.66%),归母净利润10.76亿元(+47.18%),利润增速约为营收增速的5.4倍。利润增速远高于营收增速的核心驱动是费用率的大幅下降——期间费用率8.32%,同比下降4.84个百分点。

毛利率13.52%,同比下降7.23个百分点,主要受低毛利率业务(灵活用工、外包服务)占比提升影响。但净利率4.87%,同比提升0.88个百分点,反映费用管控有效对冲了毛利率下行。专业服务板块以轻资产运营为主,固定成本占比低,收入增长时利润弹性较大。

人力资源服务:灵活用工+外包驱动增长

人力资源服务是专业服务板块的核心组成部分。北京人力2025Q1营收108.37亿元(+2.72%),归母净利润5.91亿元(+180.41%),利润高速增长受益于灵活用工和业务外包需求旺盛,以及费用管控优化。科锐国际营收33.03亿元(+25.13%),归母净利润0.58亿元(+42.15%),灵活用工业务持续放量,海外业务恢复性增长。

人力资源服务行业的增长驱动力包括:企业降本增效需求驱动灵活用工渗透率提升;数字化转型推动人力资源SaaS和HCM系统需求;政策支持(稳就业、促就业政策持续加码)。灵活用工的毛利率虽低于猎头业务,但收入规模大、客户粘性强,规模效应下利润弹性可观。

会展服务与检测服务:疫情后持续恢复

会展服务受益于线下活动全面恢复。锋尚文化2025Q1营收0.94亿元(+171.12%),归母净利润-0.01亿元(+77.58%),营收高速增长但仍在亏损区间,反映会展业务季节性特征(Q1为淡季)。兰生股份营收2.32亿元(+30.98%),归母净利润-0.25亿元(-369.56%),Q1亏损受展会排期影响。

检测服务板块表现稳健。华测检测营收12.87亿元(+7.96%),归母净利润1.36亿元(+2.75%),食品检测和环境检测业务持续增长。广电计量营收6.18亿元(+5.16%),归母净利润0.05亿元(+302.86%),利润弹性较大。西高院营收2.07亿元(+12.10%),归母净利润0.63亿元(+12.10%),电力设备检测需求稳定。

投资方向:人力资源龙头+检测服务稳健标的

专业服务板块的投资逻辑围绕两条主线:人力资源服务龙头(受益企业降本增效需求,灵活用工和业务外包持续渗透,北京人力、科锐国际是核心标的);检测服务稳健增长标的(检测需求具有刚性,行业集中度持续提升,华测检测、广电计量等龙头受益)。

专业服务板块的估值水平相对合理,龙头企业的业绩增长确定性较强。人力资源服务行业市场集中度低,龙头企业市占率提升空间大;检测服务行业受政策监管趋严,行业整合加速。建议关注基本面扎实、业绩增长确定性强的专业服务龙头。
表:专业服务板块重点个股2025Q1业绩
公司营收增速归母净利润增速核心业务
北京人力+2.72%+180.41%人力资源服务
科锐国际+25.13%+42.15%灵活用工+猎头
锋尚文化+171.12%+77.58%会展服务
华测检测+7.96%+2.75%检测服务
点击阅读报告原文: 【万联证券】社会服务行业2025Q1业绩综述报告:一季度业绩回暖,专业服务表现出色-250526(10页)
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