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公司重视研发团队建设，核心技术人员实施股权激励政策保障成长。公司拥有一批高层次人才队伍，研发人员106 人，占员工总数比重为 30.46%。核心技术人员王俊、闵大勇、廖新胜及潘华东获“国家级重大人才计划”、“国务院特殊津贴专家”、“高新区领军人才”等多项奖项荣誉。公司对核心技术人员进行股权激励，股权激励政策有利于维护核心技术人员稳定，维护公司长期稳定发展。
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