培训及就业服务拨款持续攀升：六年增约50%，2026-27年度达173亿元

政府持续投放资源于培训及就业服务，财政拨款由2020-21年度的115亿元增至2026-27年度预算的173亿元，六年累计增加58亿元，增幅约50%。2021-22年度拨款大幅跃升至137亿元，其后每年稳步增长。2025-26修订预算为165亿元，2026-27预算进一步增至173亿元，持续创新高。数据来源：香港扶贫委员会《香港精准扶質成果報告》

培训及就业服务财政拨款（2020-21至2026-27年度）

财政年度	拨款（亿元）
2020-21	115
2021-22	137
2022-23	144
2023-24	148
2024-25	156
2025-26（修订预算）	165
2026-27（预算）	173

数据来源：香港扶贫委员会《香港精准扶質成果報告》

从培训及就业服务财政拨款的年度变化来看，可以提炼出三个关键判断：
六年累计增幅约50%，资源投入力度持续加大。 拨款由2020-21年度的115亿元增至2026-27年度预算的173亿元，增加58亿元，增幅约50%。这与报告第三章所述“过去五年有关服务财政拨款累计增长达74%”不完全一致，主要因统计区间和口径差异（前者为劳工处及职业训练局培训就业服务拨款，后者可能涵盖更广泛范畴）。但整体增长趋势一致，反映政府对人力资源发展及就业支援的高度重视。
2021-22年度跃升幅度最大，首次突破百亿。 2021-22年度拨款较上一年度增加22亿元，由115亿元跃升至137亿元，为统计区间内最大年度增幅（约19%）。此后各年度增幅虽有所收窄（约3-9亿元/年），但整体保持稳定上升态势。2026-27年度预算173亿元为历史新高。
服务扩展与拨款增长同步推进。 拨款增长与多项就业支援措施的扩展同步：“再就业津贴试行计划”自2024年7月推出至2025年12月，已录得接近64,000名参加者及超过36,000宗就业个案；“中高龄就业计划”鼓励雇主聘用40岁或以上人士，提供每月最高5,000元在职培训津贴；“展翅青年就业计划”及“大湾区青年就业计划”则为青年提供就业支援。雇员再培训局2025-26年度提供不少于165,000个培训学额，透过约80间培训机构于辖下370间培训中心提供超过800项课程，涵盖28个行业。