较高强度的研发投入与人才团队构建技术护城河,同时常态化的股权激励深度绑定核心人才。公司始终保持较高强度的研发投入,2025H1 公司的研发费用为 2.86 亿元,占收入比达到 8.96%。2024 年公司的研发人员数量达到 4653 人,占员工总数的比例接近一半。自 2016 年上市以来公司多次推出限制性股票激励计划,2025 年 3 月,公司发布新一期限制性股票激励计划,拟向激励对象 648 人授予限制性股票数量总计不超过 519.6 万股,制定了未来四年的业绩考核指标,充分彰显公司对未来发展的信心。