2025年西麦食品员工持股计划业绩考核目标
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启动员工持股计划，助力业绩增长。公司曾在 2021 年推出股权激励计划，以 13.08 元每股授予合计 49 名在公司任职的董事、高级管理人员、中层管理人员和核心技术骨干员工146万份股份。2025年 2月公司推出员工持股计划，规模不超过 220万股，占总股本的 0.99%，授予价格为 8.16元/股，持股员工对象扩展至 62人，其中包括财务总监等关键岗位人员。考核条件是以 2024 年营业收入为基准，要求 2025 至 2027 年营业收入复合增长率不低于 15%，有利于提升员工工作积极性与归属感，将个人利益与企业长远发展挂钩，进一步完善公司长效激励机制。
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