在老挝海外产业园区工作，根据相关政策和园区的具体规定，工作者可能能享受到以下额外福利：
1. 税收优惠：海外产业园区通常会提供税收减免等优惠政策，以吸引外资和促进当地经济发展。
2. 土地使用权优惠：在某些情况下，产业园区可能会向企业提供土地使用权优惠，降低企业的初始投资成本。
3. 基础设施支持：产业园区可能会提供完善的基础设施，如交通、电力、通讯等，以支持企业运营。
4. 培训和教育资源：为了提高当地员工的技能和素质，产业园区可能会提供培训项目，或者与教育机构合作，为员工提供教育资源。
5. 文化和娱乐活动：产业园区可能会组织文化和娱乐活动，丰富员工的生活。
6. 安全保障：在海外工作，特别是在发展中国家，产业园区可能会提供额外的安全保障措施，确保员工的人身安全。
7. 医疗保健：产业园区可能会提供医疗保健服务或者与当地医疗机构合作，为员工提供便利的医疗服务。
8. 签证和居留便利：产业园区可能会协助员工处理签证和居留等相关事宜，提供便利。
需要注意的是，具体的福利政策会根据产业园区的性质、所在国家的法律法规以及园区管理的规定有所不同。在决定前往海外产业园区工作之前，建议详细了解相关的政策和规定，以便做出明智的决策。
