连续39年盈利、安全绩效考核“四连冠”、APEX“世界级航空公司”四连冠、联合国全球契约组织理事身份——厦门航空用一份59页的ESG报告，系统呈现了民航企业环境、社会、治理（ESG）的全景实践。当“十百千万”国际化人才工程启动，当两岸航线承运46.3万人次，当吨公里油耗创0.261公斤历史最优，厦航的ESG治理揭示了“绩效卓越”与“行稳致远”如何相融共进。
治理（G）——党建引领与合规反腐的体系化建设
党的领导与公司治理深度融合
厦航坚持党的全面领导，完善中国特色现代企业制度。全年召开党委会17次，决策重大事项80项。“十四五”期间党委会97次，决策“三重一大”事项365项。厦航“学习室”成为中央党校现场教学点，累计接待6.31万人次。
合规管理与反腐败
法律标准部整合法律事务、运行标准、采购管理职能，构建“法律+标准”双轮驱动格局。10家子公司完成内控风险矩阵建设，发布9个合规义务库。反腐败全年立案17件、处分16人，3家违规供应商被列入限制交易名单。厦航受邀出席《联合国反腐败公约》第十一届缔约国会议企业论坛。
社会（S）——安全、服务、员工、两岸融合
安全：四连冠与全球安全大会
安全是厦航ESG的社会基石。2025年实现安全飞行77.7万小时、安全起降31.1万架次，连续4年蝉联民航华东地区安全考核第一名。承办IATA世界安全与运行大会，向全球输出“中国方案”。机队可靠性持续领跑全球。
服务：APEX世界级航司四连冠
厦航连续4年斩获APEX“世界级航空公司”大奖、连续11年蝉联CAPSE“最佳航空公司”。航班正常率90.4%。“SkyEcho爱客计划”收集意见22条，形成28项服务优化项目。在新加坡机场实现中国民航首家境外自助行李交运。
员工：“十百千万”国际化人才工程
“十四五”期间人均年收入提高近25%。“十百千万”国际化人才工程计划用十年培育超10名国际权威专家、超100名国际业务精英、超1000名国际业务骨干、超10000名外语人才。首期“百”类23人、“千”类121人。公司荣获“全国群众体育先进单位”。
两岸融合：台乘121人、妈祖文化桥梁
厦航稳定运营两岸航线，2025年承运46.3万人次。台乘队伍121人，自2017年累计入职322人，诞生26对两岸家庭。妈祖文化方面，为妈祖神像定制“LINMO”登机牌，员工原创舞蹈《共潮生》登上海峡论坛开幕式。
环境（E）——减碳139万吨与绿色转型
低碳运行：吨公里油耗0.261公斤创历史最优
2025年吨公里油耗降至0.261公斤，创历史最优。全年节油8.7万吨，减少碳排放27.4万吨。“十四五”累计减碳139万吨。国内始发航班客舱限塑率100%。
绿色转型：SAF、绿色账户、生态保护
厦航加入中国SAF产业联盟，与伯斯莱合作构建餐厨废油回收→SAF炼化闭环。绿色账户168万用户。累计种树6.3万棵、造林1010亩。与中国绿化基金会启动亚洲象保护项目。绿色电力使用比例68%，机坪新能源车辆占比31.6%。
联合国合作：UNGC理事身份
厦航董事长赵东作为UNGC中国理事，参与理事会并提议打造可持续商业联盟。厦航循环经济案例入选UNGC《循环经济战略指南》，成为“一带一路”可持续交通专家工作组首批成员。
