82%的企业仍承诺2050年前实现净零排放，81%已采取具体行动——但38%已调整或推迟目标，53%因气候怀疑论调整了沟通策略。BSI第六份净零观察指标白皮书揭示了一个关键转折：成本节约与运营效率（37%）已超越道德责任，成为企业推进净零转型的首要驱动力。与此同时，91%的企业呼吁外部支持，88%寻求政府财政激励。
净零承诺与行动——韧性叙事下的真实图景
BSI 2026年净零观察指标白皮书显示，英国企业界对2050年实现净零排放的总体承诺率达82%，81%的受访者已采取或正在采取具体行动。80%的企业认识到若未能为气候变化做好准备，将带来重大的运营和财务风险。52%的受访者表示已采取或正在制定气候适应计划。2026年是BSI成立125周年，也是发布净零观察指标白皮书的第六个年头。2021年首份报告时，仅有40%的企业做出了正式的净零承诺，64%的企业表示尚未完全理解净零的含义。如今，82%的承诺率标志着认知层面的巨大飞跃。
转型驱动力转变——成本节约超越道德责任
2026年的数据标志着英国商界参与净零转型的方式发生了演变。成本节约和运营效率（37%）目前是采取行动的最强驱动力，超过了其他任何动机。保持市场竞争力与满足客户需求紧随其后。全球不确定性已使“净零”从一项可持续发展愿景转变为一项能源安全使命。企业发现将可持续实践和国内能源资源融入运营战略，既能有效对冲化石燃料价格波动，也是增强长期业务韧性的更强有力途径。然而，资本配置仍显不均衡——仅有46%的企业预计在未来12个月内增加对净零排放的投资，20%预计将削减投资。
挑战与阻力——目标调整、政治不确定性与能力缺口
38%的企业表示已对其净零目标进行了调整——无论是延期、暂停，还是彻底放弃。57%的受访企业表示，若未来面临政治不确定性，他们将考虑彻底放弃净零排放目标。超过半数（53%）的受访企业明确表示，正是由于气候怀疑论，他们已公开调整了气候行动的沟通方式。大型企业似乎比中小企业更容易受到这种影响，其中65%的企业承认已调整了沟通风格。能力缺口同样显著——四分之一的企业将缺乏内部技能和知识视为采取行动的主要障碍。80%的企业仍将高昂的“经营成本”视为主要压力点。
支持诉求与政策信心——91%企业寻求外部支持
91%的企业表示希望获得外部支持，其中88%呼吁政府提供更多的财政激励措施。企业最迫切的七项支持诉求包括：提供培训课程和研讨会（39%）、提供通用指导（38%）、提供实用指南（37%）、净零标准认证指导（36%）、行业针对性指导（35%）、交流机会（32%）、案例研究（27%）。政策信心方面，认为政府拥有明确且切实可行的净零目标实现计划的企业比例已大幅上升——从13%增至31%。然而，仅有约三分之一的企业强烈认同现有政策将有助于在2050年前实现净零排放。
中小企业——资源有限但行动力强劲
中小企业正逐渐成为气候行动的重要引擎。80%的中小企业表示，若未能为气候变化做好准备，将直接担忧自身未来的成本及韧性问题。尽管91%的中小企业面临持续阻碍，但成本仍是主要障碍——在“微型”企业（10-49名员工）中51%将转型成本视为主要制约因素，远高于大型企业的36%。对许多中小企业而言，转型是为了确保企业在未来的绿色经济中保持生存能力。中小企业在采用标准化进展评估和制定正式转型计划方面展现出显著进步。
