2023届应届毕业生优先考虑的就业企业规模
2026-01-09 13:44:29
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图3企业人员规模（左一）和研发人员（左二）规模
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头部企业依托规模与平台化压降费用率，而中小企业通过高研发投
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NVIDIA驱动的AI工厂正在大规模地生产企业智能
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超大规模企业占美国市场总值的16.1%
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250-999人规模企业的雇佣预期在六类规模企业中最乐观，
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5000+人规模企业的雇佣预期在六类规模企业中最乐观，少于10人规模企业的雇佣前景相比去年同期改善最显著。
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附表10 企业规模异质性分析
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心零部件市场将从数十亿元级别迅猛扩张至干亿元规模，为产业链上游企业带来广阔空间。
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图2中国规模以上工业企业数字化等级分布情况（截至2025年12月）
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中国企业LLM市场规模（按收入划分，单位：十亿人民币）
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与照明行业出口规模接近3000亿相比，我国主要LED照明出口企业营收规模普遍较低
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图11 联合国全球数字和可持续贸易便利化调查评分，2025年
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图10 印度尼西亚针对其前10大出口产品进入美国市场的主要竞争者及其最新的相应关税水平
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图9 “最坏情况”贸易战对价格的影响，2025 到 2030 年
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图 8 “最坏情况”贸易战对印度尼西亚前10大农业食品下游需求部门的影响，2025年至2030年
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图6 印尼对美国的农业出口，2010年至2024年
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图7 受到美国互惠关税影响最大的五种农业食品产品
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104Z世代关注成长与自由，中型企业更能投其所好 通过调研我们发现，37.2%应届毕业生更青睐于中型企业。究其原因，中型企业通常处于发展上升期，相较于大 型企业以及小微型企业，这类企业在个人发展空间、工作自由度上更能够满足Z世代的需求。不过，仍有超三成 的毕业生会优先考虑大型及超大型企业，希望在职场第一站身「大厂」。 105外企光环不再，半数以上毕业生属意国有企业 曾经众星捧月的外企，如今在应届毕业生中的受欢迎程度也远不如民营企业和国有企业。超过50%的应届毕业生愿 意进入国有企业工作，在不稳定的市场环境下，国有企业的稳定性和福利待遇成为了吸引年轻人的重要因素。 4.2% 不限
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