人力资源服务行业玩家信息整理
2023-03-09 08:10:11
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先发优势锁定优质客户资源，业务基本盘稳固。北京外企早期以人事代理传统业务为主，历经 40 余年服务深耕，公司已经成功打入多家大型龙头公司的人力资源供应链体系，前五大核心客户包括华为、贝壳、飞鹤乳业、阿里巴巴、上海禹璨信息技术等，2021 年各公司收入占比分别为 20.19%、6.19%、4.36%、4.17%、2.07%，份额占比适中，不存在过度依赖大客户的情形。一方面，优质的客户一般拥有更强劲的支付能力与更稳定的需求；另一方面，人事代理此类传统业务由于涉及薪酬等保密信息，客户轻易也不会更换供应商。总而言之，公司通过先发优势锁定优质客户资源后，业务基本盘一般而言较为稳固。
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