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Rufus 的主要问题在于：用户依然缺乏站内种草心智及与现有商业化模式的冲突。
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单、明细等数据基于安全传输机制输出至HRSaaS平台，企业在该平台操作员工薪资代 发时，无需再次手工录入，代发数据即可一键传送至银行，为企业提供流畅的代发体验， 提升HR的效率和减少线下人工操作。 3.效果评估 以企业员工的薪资代发为切入点，利用代发工资、回单明细等服务与HRSaaS平 台合作，分别解决平台、企业客户各自痛点，让银行、企业、人力平台实现多方共赢。 对银行来说，扩宽了服务客户的渠道，通过把银行的金融服务能力输出至人力平台，使 企业客户在外部渠道也可享受银行金融服务能力，达到批量获客效果；对发薪企业来 说，省去了人工在网银录入代发数据的过程，提升了代发效率，降低了人力成本；对 HRSaaS平台来说提升了服务能力，可以使企业在平台侧操作发薪并获取发薪的结果等 数据，提升产品优势与客户粘性。同时平台方可以以此为起点与银行一起扩展更多合作 场景，共同构建数字化生态服务。 1.行业背景 随着供给侧结构性改革的持续推进，2019 年9月6日，交通运输部联合国家税务总
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