技能错配:市场急需具备医疗、康复、心理、营养、法律、金融等多重技能的 复合型人才,但现有从业人员大多只能提供基础的生活照料,存在显著的“技能与 学历错位”。 结构失衡:从业人员队伍呈现"年龄偏大、学历偏低、女性为主、流动性强" 的特点,职业吸引力严重不足。低收入、高强度、缺乏职业上升通道和社会认同感, 使得年轻人对投身养老服务业望而却步。 持证率问题:尽管情况有所改善,但持证上岗率仍有较大提升空间。《2024年 三个皮匠报告网一全行业研究报告、财报、峰会、数据、产业政策下载平台