新城發展：2024環境、社會及管治報告.pdf

1、23新城發展控股有限公司2024 環境、社會及管治（ESG）報告做合規經營的踐行者做卓越品質的創造者做綠色生態的保衛者附錄做行業發展的推動者做幸福職場的守護者做和諧社會的貢獻者目錄做合規經營的踐行者關於本報告致辭新城的 2024關於新城利益相關方溝通特別專題公司治理可持續發展管理 135711152129做卓越品質的創造者品質业务品質管理品質服務品質保障37394447做綠色生態的保衛者做幸福職場的守護者應對氣候變化 綠色建築與商業雙輪驅動管控環境影響保障員工權益 職業健康與安全暢通職業發展5361719397104做行業發展的推動者可負擔住宅與商業 可持續供應鏈管理推動行業發展 818690

2、做和諧社會的貢獻者七色光計劃 投身社會公益109112附錄一香港聯交所環境、社會及管治報告守則索引附錄二讀者意見反饋表11511912新城發展控股有限公司2024 環境、社會及管治（ESG）報告做合規經營的踐行者做卓越品質的創造者做綠色生態的保衛者附錄做行業發展的推動者做幸福職場的守護者做和諧社會的貢獻者關於本報告報告範圍報告準則貨幣報告獲取途徑聯繫方式新城發展控股有限公司（本公司或公司，股份代號：1030.HK）欣然發布本公司及其附属公司（後統稱本集團 集團新城或我們）2024 年環境、社會及管治報告（本報告）。本報告披露了 2024 年度新城在環境、社會和管治層面（ESG）的重大行動及成果

3、，針對性地回應各利益相關方的期望與關切。如無特殊說明，本報告中的金額均以人民幣列示。新城發展控股有限公司 資本市場部地址：中國上海市普陀區中江路 388 弄 6 號新城控股大廈 A 座郵編：200063郵箱：本著環境友好原則，本報告以電子版的形式發布，可在本集團網站（http:/）和香港聯交所披露易網站（http:/www.hkexnews.hk）瀏覽或下載。本報告內容覆盖本集團的房地產開發與投資及商業管理業務。本報告時間範圍為2024年1月1日至2024年12月31日（本匯報期或本年度)，部分內容涉及 2025 年第一季度。本報告中披露的環境關鍵績效指標覆蓋本集團旗下住宅開發及城市綜合體，與

4、 2023 年度環境、社會及管治報告相比，本報告的披露範圍無重大調整。有關企業管治方面的詳情，請查閱列載於本公司 2024 年報中的企业管治報告。本報告依照香港聯合交易所有限公司(香港聯交所)證券上市規則附錄C2 環境、社會及管治報告守則(ESG守則 ）編寫。在本報告的編制過程中，本集團遵守ESG 守則所規定的重要性量化平衡性和一致性原則：重要性：本集團通過與利益相關方溝通，聆聽他們的期望和诉求，已識別出重要的ESG事宜，詳見 利益相關方溝通 章節；量化：有關匯報排放量和能源消耗所用的標準、方法以及所使用的轉換因子的來源已披露，詳見做綠色生態的保護者章節；平衡性：本報告內容反映客觀事實，不偏不

5、倚地對本公司正面、負面指標均進行披露；一致性：本報告的統計方法和關鍵績效指標與往年保持一致。同時，本報告廣泛參考了以下國內外先進披露指引：國際可持續準則理事會（International Sustainability Standards Board，ISSB）國際財務報告可持續披露準則（IFRS Sustainability Disclosure Standards,ISDS）全球報告倡議組織可持續發展報告標準（GRI Standards）聯合國可持續發展目標（UN SDGs）氣候變化相關財務信息披露工作組（Task Force on Climate-related Financial Dis

6、closure，TCFD）關於氣候變化風險與機遇的披露建議 中國社會科學院中國企業社會責任報告指南（CASS-ESG 5.0）社會責任國家標準社會責任指南（GB/T 36000-2015）上海證券交易所上市公司自律監管指引第 14 號可持續發展報告（試行）34新城發展控股有限公司2024 環境、社會及管治（ESG）報告做合規經營的踐行者做卓越品質的創造者做綠色生態的保衛者附錄做行業發展的推動者做幸福職場的守護者做和諧社會的貢獻者致辭日月其邁，時歲盛新。回首過去一年，房地產政策延續寬鬆基調，需求側居民信貸政策迎來利好，供給側房地產融資協調機制建立並加速推進，為市場樹立信心、指明方向。2024 年