新城發展：2022環境、社會及管治報告.pdf

1、關於本報告報告範圍報告準則貨幣報告獲取途徑聯繫方式新城發展控股有限公司(本公司或公司，股份代號：1030.HK)欣然發布本公司及其附属公司(後統稱本集團、新城或我們）2022 年環境、社會及管治報告（本報告）。本報告披露了 2022 年新城在環境、社會和管治層面（ESG）的重大行動及成果，針對性地回應各利益相關方對本集團可持續發展表現的期望與關切。本報告內容覆盖本集團的房地產開發與投資及商業管理業務。本報告時間範圍為 2022 年 1 月 1 日至 2022 年 12 月 31日（本匯報期)，部分內容涉及 2023 年第一季度。本報告中披露的環境關鍵績效指標覆蓋本集團城市運營業務範疇，旗下城市

2、綜合體均納入本匯報期的統計範圍，與2021年度 環境、社會及管治報告 相比，本報告的披露範圍無重大調整。有關企業管治方面的詳情，請查閱列載於本公司 2022 年報中的企业管治報告。本報告依照香港聯合交易所有限公司(香港聯交所)證券上市規則附錄27 環境、社會及管治報告指引(ESG指引 ）編寫。在本報告的編制過程中，本集團遵守ESG 指引所規定的重要性、量化、平衡性和一致性原則：如無特殊說明，本報告中的金額均以人民幣列示。本著環境友好原則，本報告以電子版的形式發布，可在本集團網站(http:/)和香港聯交所披露易網站（http:/www.hkexnews.hk)瀏覽或下載。新城發展控股有限公司

3、資本市場部地址：中國上海市普陀區中江路 388 弄 5 號新城控股大廈 B 座 11 樓郵編：200063郵箱：重要性：本集團通過與利益相關方溝通，聆聽他們的期望和诉求，已識別出重要的ESG事宜，詳見 利益相關方溝通和重要性議題章節；量化：有關匯報排放量和能源消耗所用的標準、方法以及所使用的轉換因子的來源已披露，詳見守護環境，奉行綠色低碳章節；平衡性：本報告內容反映客觀事實，不偏不倚地對本公司正面、負面指標均進行披露。一致性：本報告的統計方法和關鍵績效指標與往年保持一致。同時，本報告廣泛參考了以下國內外先進披露指引：全球報告倡議組織可持續發展報告標準（GRI Standards）聯合國可持續發

4、展目標（SDGs）氣候變化相關財務信息披露工作組（Task Force on Climate-related Financial Disclosure，TCFD）關於氣候變化風險與機遇的披露建議中國社會科學院中國企業社會責任報告指南（CASS-ESG 5.0）社會責任國家標準社會責任指南（GB/T 36000-2015）上海證券交易所上市公司環境信息披露指引2022 年度環境、社會及管治（ESG）報告0102致辭新城始終相信，視野左右未來，格局決定境界。回首過去一年，外部環境充滿挑戰，新冠疫情仍然在全球肆虐，房地產行業步入調整深水期。2022 年是新城十年戰略的第二年，我們始終秉承駱駝精神，著

5、眼長期主義，以核心能力的確定性應對不確定性，堅持高質量發展，夯實住宅+商業雙輪驅動戰略，將可持續發展理念融入業務全鏈條發展與管理，把握綠色低碳健康的發展機遇，實現環境、社會及管治（以下簡稱 ESG）表現穩步提升。我們持續自我迭代，打造更具韌性的可持續發展管治體系。2022 年，我們進一步落實制度建設，完善各項可持續發展政策，明確了可持續發展關鍵績效與項目負責人及管理層薪酬掛鉤機制，向更科學、更有效的治理方式演進，夯實 ESG 全面化管理。與此同時，我們積極響應香港聯交所氣候信息披露指引，參考氣候變化相關財務信息披露指南（TCFD1）框架進行氣候變化風險與機遇的評估分析，為新城未來進一步提高氣候

6、風險管理效力、把握氣候機遇奠定堅實基礎。我們亦推動商業道德制度化進程，進一步完善商業行為準則和投訴舉報管理，為新城的進步提供不竭動力。我們堅定與綠色同行，繪就可持續發展藍圖，讓綠色成為新城的底色。2022 年，新城正式推出新藍行動，以雙碳目標為總領，踐行新城可持續發展戰略，在綠色低碳發展中篤行致遠，構建綠色建造的管理藍圖、綠色低碳的運維藍圖及綠色可持續的發展藍圖。我们將綠色低碳發展理念融入設計開發、項目施工、商業運營和日常辦公的全過程之中，攜手中國建築科學研究院完成了集團所有自持物業及在建項目的2021 年全口徑碳盤查工作，為新城系統化開展碳中和路徑規劃與減碳行動奠定了堅實基礎。2022 年底